人と組織の未来をつくる
会社の“人事パートナー”
テネモンズは、企業の成長を支える“人と組織”の課題に真正面から向き合い、
・人事・組織コンサルティング ・採用コンサルティング
・業務改善コンサルティング
を中心に、実践的で効果の
出るサポートを提供しています。
制度づくり・採用戦略・現場改善など、多岐にわたる課題に対して、
地域・業種・規模を問わず、会社の“伴走パートナー”として寄り添い、
本質的な課題解決へと導きます。
テネモンズの
サービス紹介
中小企業の人事・組織課題を、戦略設計から実行支援まで一貫して伴走します。
01
採用コンサルティング—
最適な採用戦略の設計から実行まで支援
採用活動がうまくいかない企業向けに、採用戦略の設計から媒体選定、
求人票の改善、スカウト運用、選考プロセスの最適化まで一貫して支援します。
応募数・質の向上、採用コスト削減、ミスマッチ防止など、成果につながる採用
基盤を構築します。
人事・組織
コンサルティング —
社員が育ち、定着する仕組みづくり
評価制度の見直し、等級制度の整備、育成計画の設計、マネジメント改善など、
人事課題を根本から解消します。
社員が育ち、活躍し続ける組織づくりをサポートします。
02
03
業務改善
コンサルティング —
働きやすさと生産性の向上を実現
業務の属人化、ムダの多さ、進捗管理の困難など、業務フローの問題を可視化し
改善します。
タスク整理、手順書化、ツール導入、自動化などで業務効率を大幅に向上させます。
ご利用の流れ
まずは一度お問い合わせください。
まずはお問い合わせフォームまたはinfo@tenemons.com
までご連絡ください。
御社の現状・課題・ご希望を詳しくお伺いし、
最適な支援内容をご提案します。
ご提案プランにご納得いただけましたら
正式にご契約となります。
キックオフを行い、初期分析や資料確認、
担当コンサルタントの選定を行います。
採用支援・人事制度づくり・業務改善など
ご契約内容に基づいた実務支援を開始します。
ご利用者様の声
人事制度の見直しから評価基準の設計まで、
伴走していただき、会社としての方向性が明確になりました。
社員との対話内容も整理され、離職率が下がるなど効果を実感しています。
採用活動の何から手を付ければ良いか分からなかったのですが、
ターゲット設定から媒体選定、面接の進め方まで一貫してサポートいただき、初めての中途採用でも無事に採用できました。
業務フローが複雑で属人化していたのですが、
現場のヒアリングと工程可視化を行っていただき、
負担が大幅に軽減されました。ツール導入や改善提案も実行まで支援していただけて助かりました。
自社に人事担当がいないため不安でしたが、
人事・採用・業務面まで幅広く相談に乗っていただき、内部に専門家がいるような安心感があります。
小さな企業でも導入しやすく、非常に助かっています。
よくある質問
Q. どのような業務までお願いできますか？
A. 人事・採用・業務改善に関する業務を一気通貫でサポートいたします。
制度設計、評価制度、人材育成、採用戦略、求人作成、面接代行、業務フロー改善など、企業様の状況に合わせてご提供します。
Q. 料金の目安を教えてください？
A. 業務内容や稼働量によって変動いたします。
・月次サポート
・単発スポット支援
どちらも対応可能です。詳細は無料相談にてお見積りいたします。
Q. 採用代行だけの依頼もできますか？
A. 可能です。
媒体選定、求人作成、スカウト、応募管理、一次面接までの代行など、必要な部分だけご利用いただけます。
Q. 契約途中で内容を変更することはできますか？
A. 変更は可能ですが、採用・人事領域は成果が出るまでにどうしても時間がかかるため、一定期間の継続をおすすめしております。
その上で、状況に応じた業務内容の見直しや調整は柔軟に行っております。
Q. オンラインでの依頼は可能ですか？
A.基本はオンラインで全国対応しております。
対面での訪問が必要なケースは、対応エリアにより相談のうえ調整させていただきます。